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    企業內部主要領導崗位分工及職責

    2022
    9/1
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    企業內部主要領導崗位分工及職責

    1、總經理、法人

    負責公司全面工作,負責公司的發展戰略規劃及公司的財務及人事管理。

    2、副總經理(后勤)

    負責公司的物質采購供應、施工現場材料的使用及剩余材料

    歸庫管理,正常生產、安裝工程的物質供應及后勤保障工作;

    分管物質供應部、倉庫、材料庫、工程驗收等工作。

    3、總工程師

    負責公司生產經營中的全部技術性工作,負責生產運行中的事故搶修,設備,設施的安全運行保障,負責工程施工及工程驗收交接工作,指導工程部做好工程施工前期準備及事前、事中、事后的質量監督工作,督導工程部做到工完、料凈、場地清;

    分管技術部、生產運行部、工程隊、搶險隊及外協人員管理。

    4、總會計師

    負責所屬各公司的全部財務工作,各類報表的編制、制作及

    整理,接待上級各種與財務相關的檢查工作,公司債權、債務的管理;

    分管財務部、收費大廳。

    5、總審計師

    負責所屬各公司的全部賬目及各項稅費的審核、監督管理;

    負責各類生產成本的核算,及時向公司領導提供準確的財務報表,并提出合理化建議。

    6、副總經理(熱力)

    負責熱力板塊的新小區的管理,前期技術審查、規劃、工程概算及合同管理、負責公司對外聯絡等工作,依據建設主管部門的要求,負責開發公司新接入項目的管理,負責計量儀表的管理。

    分管客服中心。

    7、工會主席

    負責企業安全生產及企業安全生產管理制度的落實、分管職

    工職稱申報評聘等工作;分管工程部的工程安裝及企業應急搶險,分管工會日常工作,負責處理解決職工日常工作生活中的困難及后顧之憂,提高職工對企業的歸屬感,責任感及擔當精神。

     

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